{"id":40758,"date":"2025-03-31T07:24:53","date_gmt":"2025-03-31T05:24:53","guid":{"rendered":"https:\/\/www.bonpilates.com\/code-dethique-bonpilates-s-l\/"},"modified":"2025-05-09T11:58:19","modified_gmt":"2025-05-09T09:58:19","slug":"code-dethique-bonpilates-s-l","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.bonpilates.com\/fr\/code-dethique-bonpilates-s-l\/","title":{"rendered":"Code d&rsquo;\u00e9thique Bonpilates S.L."},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"40758\" class=\"elementor elementor-40758 elementor-40513\" data-elementor-post-type=\"page\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c3c46fe e-con-full e-flex e-con e-parent\" data-id=\"c3c46fe\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c618c3a elementor-widget elementor-widget-template\" data-id=\"c618c3a\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" 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not-prose dc-has-condition dc-condition-empty elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"b4730d9\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Premier fabricant espagnol d'appareils de Pilates<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<!-- hidden widget 40758-45ea323 --><!-- hidden widget 40758-746ffe6 -->\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2c05d29 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"2c05d29\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-029c4d6 product-breadcrumbs elementor-widget elementor-widget-global elementor-global-42720 elementor-global-37954 elementor-global-37954 elementor-global-37954 elementor-widget-breadcrumbs\" data-id=\"029c4d6\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"breadcrumbs.default\">\n\t\t\t\t\t<nav id=\"breadcrumbs\"><span><span><a href=\"https:\/\/www.bonpilates.com\/fr\/\">Bonpilates<\/a><\/span><\/span><\/nav>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7114dc3 margin-min-y-default e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"7114dc3\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8b18a0d elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"8b18a0d\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"prose prose-lg lg:prose-xl prose-bonpilates max-w-none prose-a:text-primary\">\t\t\t\t<p><strong>INTRODUCTION<\/strong><\/p><p>Le pr\u00e9sent Code d&rsquo;\u00e9thique, ci-apr\u00e8s d\u00e9nomm\u00e9 \u00ab\u00a0Code\u00a0\u00bb, est le guide obligatoire pour garantir un comportement \u00e9thique et appropri\u00e9 dans le cadre du d\u00e9veloppement professionnel de ses organes de direction et d&rsquo;administration, de son personnel et des tiers, conform\u00e9ment aux lois et r\u00e9glementations en vigueur. Il refl\u00e8te la mani\u00e8re dont la direction attend de l&rsquo;entit\u00e9 et de chacun de ses membres qu&rsquo;ils se comportent, en compilant les valeurs, les principes et les directives \u00e9thiques et de conduite qui constituent la culture organisationnelle de Bonpilates, S.L., ci-apr\u00e8s d\u00e9nomm\u00e9e \u00ab\u00a0Bonpilates\u00a0\u00bb. <br>Bonpilates peut demander \u00e0 ses fournisseurs, clients, partenaires et contreparties de formaliser leur engagement \u00e0 respecter le Code ou les normes qu&rsquo;il \u00e9tablit. Son application peut \u00eatre \u00e9tendue \u00e0 toute personne ou organisation associ\u00e9e \u00e0 Bonpilates lorsque Bonpilates le juge opportun. <br>Un comportement non \u00e9thique, en dehors de ce Code, peut avoir des cons\u00e9quences graves pour Bonpilates, telles que des sanctions judiciaires ou administratives, des pertes mat\u00e9rielles ou financi\u00e8res et des atteintes \u00e0 la r\u00e9putation, compromettant ainsi la relation de confiance entre Bonpilates et ses parties prenantes, \u00e0 savoir les partenaires, les employ\u00e9s, les clients, les fournisseurs et toutes les personnes dont les int\u00e9r\u00eats sont influenc\u00e9s par les effets directs ou indirects des activit\u00e9s exerc\u00e9es par Bonpilates.<br>Ce code a \u00e9t\u00e9 approuv\u00e9 le 26 mars 2021 lors de l&rsquo;assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale universelle des actionnaires.<\/p><p> <\/p><p><strong>NORMES DE CONDUITE<\/strong><\/p><p>Dans les relations avec les partenaires<\/p><p>Bonpilates exerce son activit\u00e9 dans le respect de l&rsquo;int\u00e9r\u00eat social et des normes de transparence et de correction de la gestion de l&rsquo;entreprise, de mani\u00e8re \u00e0 garantir :<br>(i) L&rsquo;efficacit\u00e9 de la gestion et la validit\u00e9 du contr\u00f4le des objectifs et des activit\u00e9s dans le cadre de l&rsquo;entreprise.<br>(ii) la fiabilit\u00e9 et l&rsquo;exactitude des registres comptables, qui permettent de publier des bilans et des r\u00e9sultats en toute transparence et conform\u00e9ment \u00e0 la r\u00e9glementation en vigueur.<br>(iii) le respect des r\u00e9glementations fiscales et de s\u00e9curit\u00e9 sociale, en \u00e9vitant les risques et les inefficacit\u00e9s dans l&rsquo;ex\u00e9cution des d\u00e9cisions commerciales.<br>(iv) la sauvegarde des actifs de l&rsquo;entreprise.<\/p><p>Dans les relations avec les autorit\u00e9s et les fonctionnaires.<\/p><p>Bonpilates et ses employ\u00e9s traitent avec les autorit\u00e9s et les institutions publiques de mani\u00e8re l\u00e9gale et \u00e9thique, en pleine conformit\u00e9 avec les r\u00e9glementations internationales de lutte contre la corruption.<br>Aucun employ\u00e9 ne peut offrir, promettre, accorder, solliciter ou accepter, directement ou indirectement, un paiement ill\u00e9gal ou un autre avantage, une faveur ou une compensation de quelque nature que ce soit \u00e0 ou de la part d&rsquo;une autorit\u00e9 ou d&rsquo;un fonctionnaire. Les seules exceptions sont les cadeaux et les marques d&rsquo;hospitalit\u00e9 de faible valeur, proportionn\u00e9s et raisonnables selon les pratiques locales, offerts pour un int\u00e9r\u00eat l\u00e9gitime, socialement acceptable et sporadique, de telle sorte qu&rsquo;ils ne puissent mettre en doute la bonne foi de l&#8217;employ\u00e9 ou de Bonpilates. Les cadeaux en esp\u00e8ces sont express\u00e9ment interdits.<br>Les employ\u00e9s de Bonpilates s&rsquo;abstiennent d&rsquo;effectuer des paiements, sous quelque forme que ce soit, en vue de faciliter ou d&rsquo;acc\u00e9l\u00e9rer des proc\u00e9dures ou des d\u00e9marches aupr\u00e8s d&rsquo;une instance judiciaire, d&rsquo;une administration publique ou d&rsquo;un organisme officiel.  <\/p><p>Dans les relations avec les salari\u00e9s<\/p><p>Bonpilates d\u00e9fend et promeut le respect des droits de l&rsquo;homme et du travail reconnus par la l\u00e9gislation en vigueur \u00e0 tout moment et s&rsquo;engage \u00e0 appliquer la r\u00e9glementation relative aux conditions de travail, \u00e0 la sant\u00e9 et \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 sur le lieu de travail.<br>Bonpilates promeut la non-discrimination sur la base de la race, de la couleur, de la nationalit\u00e9, de l&rsquo;origine sociale, de l&rsquo;\u00e2ge, du sexe, de l&rsquo;\u00e9tat civil, de l&rsquo;orientation sexuelle, de l&rsquo;id\u00e9ologie, des opinions politiques, de la religion ou de toute autre condition personnelle, physique ou sociale de ses professionnels.<br>L&rsquo;\u00e9valuation du personnel est effectu\u00e9e conform\u00e9ment au principe de l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 des chances pour toutes les personnes concern\u00e9es, en respectant \u00e0 tout moment la sph\u00e8re priv\u00e9e et les opinions des candidats et en \u00e9vitant tout favoritisme dans les phases de s\u00e9lection et de recrutement.<br>Aucune forme de recrutement ill\u00e9gal n&rsquo;est accept\u00e9e.<br>Tous les employ\u00e9s sont tenus de respecter les normes de travail applicables et d&rsquo;agir dans leurs relations de travail avec les autres employ\u00e9s de mani\u00e8re respectueuse, digne et \u00e9quitable, en n&rsquo;autorisant aucune forme de violence, de harc\u00e8lement ou d&rsquo;abus au travail, ni aucune discrimination fond\u00e9e sur la race, la religion, l&rsquo;\u00e2ge, la nationalit\u00e9, le sexe ou tout autre statut.<br>L&rsquo;acc\u00e8s aux fonctions et aux postes est \u00e9tabli sur la base des comp\u00e9tences et des aptitudes, en \u00e9vitant les formes de n\u00e9potisme et en donnant la priorit\u00e9 \u00e0 l&rsquo;efficacit\u00e9 globale du travail.<br>Chez Bonpilates, la protection de ses propres ressources financi\u00e8res, patrimoniales et humaines est une priorit\u00e9 et, \u00e0 cette fin, elle recherche constamment les synergies n\u00e9cessaires, non seulement en interne, mais aussi avec les fournisseurs, les partenaires et les clients impliqu\u00e9s dans le d\u00e9veloppement de son activit\u00e9.<br>Tous les employ\u00e9s de Bonpilates doivent :<br>(i) Respecter les obligations \u00e9nonc\u00e9es dans leur contrat de travail et toutes les dispositions du pr\u00e9sent Code.<br>(ii) \u00e9viter les situations de conflits d&rsquo;int\u00e9r\u00eats.<br>(iii) s&rsquo;abstenir de profiter personnellement d&rsquo;opportunit\u00e9s commerciales dont ils ont eu connaissance dans l&rsquo;exercice de leurs fonctions.<br>(iv) Agir avec diligence pour sauvegarder les actifs de Bonpilates et r\u00e9glementer leur utilisation de mani\u00e8re responsable et conform\u00e9ment aux proc\u00e9dures op\u00e9rationnelles \u00e9tablies.<\/p><p>Dans les relations avec les clients.<\/p><p>Bonpilates s&rsquo;engage \u00e0 exercer une concurrence l\u00e9gale sur le march\u00e9 en garantissant des normes \u00e9lev\u00e9es de qualit\u00e9 et de salubrit\u00e9 pour ses produits et services et en s&rsquo;effor\u00e7ant de promouvoir l&rsquo;\u00e9ducation des consommateurs et la lutte contre les pratiques trompeuses.<br>Les communications de Bonpilates \u00e0 ses clients se font sans pression et sans utilisation d&rsquo;outils publicitaires trompeurs ou mensongers, et le traitement de ses clients est bas\u00e9 sur des crit\u00e8res de respect et de courtoisie.<br>Bonpilates traite les suggestions et les plaintes des clients en utilisant les syst\u00e8mes de communication appropri\u00e9s et en prenant soin d&rsquo;informer les clients du temps, qui sera de toute fa\u00e7on court, n\u00e9cessaire pour fournir une r\u00e9ponse.<\/p><p>Dans les relations avec les fournisseurs.<\/p><p>Le personnel de Bonpilates et ses collaborateurs traitent avec les fournisseurs de biens et de services de mani\u00e8re \u00e9quitable, \u00e9thique et respectueuse.<br>Les proc\u00e9dures d&rsquo;achat et d&rsquo;approvisionnement sont bas\u00e9es sur la recherche du plus grand avantage concurrentiel, tout en garantissant l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 des chances entre les fournisseurs. Les crit\u00e8res cl\u00e9s pour la s\u00e9lection des fournisseurs sont bas\u00e9s sur l&rsquo;objectivit\u00e9 et la transparence, conciliant l&rsquo;int\u00e9r\u00eat de Bonpilates d&rsquo;obtenir les meilleures conditions avec la commodit\u00e9 de maintenir des relations stables avec des fournisseurs \u00e9thiques et responsables. <br>La transparence et l&rsquo;efficacit\u00e9 maximales du processus de passation des march\u00e9s sont assur\u00e9es, conform\u00e9ment aux normes et principes \u00e9thiques adopt\u00e9s.<br>Ni le personnel de Bonpilates, ni aucun employ\u00e9 ne peut offrir, accorder, solliciter ou accepter, directement ou indirectement, un cadeau, une faveur ou une compensation, de quelque nature que ce soit, susceptible d&rsquo;influencer la prise de d\u00e9cision dans le cadre de l&rsquo;ex\u00e9cution des t\u00e2ches d\u00e9coulant de leur fonction.<\/p><p>Dans les relations avec la soci\u00e9t\u00e9<\/p><p>Bonpilates s&rsquo;engage fermement \u00e0 respecter les principes qui r\u00e9gissent une politique de pr\u00e9vention du crime, de lutte contre la fraude, de lutte contre le blanchiment d&rsquo;argent, de lutte contre la corruption et de lutte contre les pots-de-vin.<br>Bonpilates et ses collaborateurs d\u00e9veloppent des politiques environnementales qui minimisent l&rsquo;impact sur l&rsquo;environnement \u00e0 chaque \u00e9tape du processus de production, en r\u00e9duisant les d\u00e9chets et la pollution, en pr\u00e9servant les ressources naturelles et en encourageant les \u00e9conomies d&rsquo;\u00e9nergie.<\/p><p>Dans la confidentialit\u00e9 des informations et la protection des donn\u00e9es personnelles.<\/p><p>Le personnel de Bonpilates ne peut utiliser \u00e0 son profit ou communiquer \u00e0 des tiers les donn\u00e9es, informations ou documents obtenus dans le cadre de son activit\u00e9 professionnelle qui, sauf indication contraire, doivent \u00eatre consid\u00e9r\u00e9s comme confidentiels et ne peuvent \u00eatre utilis\u00e9s que dans le but pour lequel ils ont \u00e9t\u00e9 obtenus.<br>De m\u00eame, les informations ne peuvent \u00eatre dupliqu\u00e9es ou stock\u00e9es dans des syst\u00e8mes d&rsquo;information qui ne sont pas la propri\u00e9t\u00e9 de Bonpilates et vous \u00eates tenu de les restituer \u00e0 la fin de votre relation de travail avec Bonpilates.<br>Lors de la collecte de donn\u00e9es personnelles aupr\u00e8s de clients, d&#8217;employ\u00e9s, de sous-traitants ou de toute personne ou entit\u00e9 avec laquelle une relation contractuelle ou autre est entretenue, le personnel de Bonpilates s&rsquo;engage \u00e0 les utiliser conform\u00e9ment \u00e0 la finalit\u00e9 pour laquelle elles ont \u00e9t\u00e9 obtenues, en respectant les proc\u00e9dures internes destin\u00e9es \u00e0 assurer les diff\u00e9rents niveaux de s\u00e9curit\u00e9 requis.<\/p><p> <\/p><p><strong>BO\u00ceTE AUX LETTRES \u00c9THIQUE ET CONFORMIT\u00c9<\/strong><\/p><p>Bonpilates, dans le seul but de promouvoir le respect de la loi et des r\u00e8gles de conduite \u00e9tablies dans le pr\u00e9sent Code, a mis en place une \u00ab\u00a0bo\u00eete aux lettres \u00e9thique\u00a0\u00bb \u00e0 l&rsquo;adresse \u00e9lectronique suivante : <a href=\"mailto:compliance-officer@bonpilates.com\">compliance-officer@bonpilates.com<br><\/a>Les plaintes seront re\u00e7ues et trait\u00e9es par le D\u00e9partement Compliance, qui traitera l&rsquo;identit\u00e9 de la personne qui signale l&rsquo;anomalie comme une information confidentielle. De m\u00eame, toutes les donn\u00e9es fournies seront incluses dans un fichier de donn\u00e9es personnelles. Dans les processus d&rsquo;enqu\u00eate, Bonpilates garantit les droits \u00e0 la vie priv\u00e9e, \u00e0 la d\u00e9fense et \u00e0 la pr\u00e9somption d&rsquo;innocence des personnes faisant l&rsquo;objet d&rsquo;une enqu\u00eate.<br>Le d\u00e9partement Compliance est charg\u00e9 de diffuser le contenu de ce Code et d&rsquo;\u00e9valuer et de publier un rapport annuel sur son degr\u00e9 de conformit\u00e9, qui sera revu et mis \u00e0 jour p\u00e9riodiquement, en tenant compte du rapport p\u00e9riodique Compliance, ainsi que des suggestions et des propositions formul\u00e9es par les employ\u00e9s, les collaborateurs et les tierces parties.  <\/p>\t\t\t\t<\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>INTRODUCTION Le pr\u00e9sent Code d&rsquo;\u00e9thique, ci-apr\u00e8s d\u00e9nomm\u00e9 \u00ab\u00a0Code\u00a0\u00bb, est le guide obligatoire pour garantir un comportement \u00e9thique et appropri\u00e9 dans le cadre du d\u00e9veloppement professionnel de ses organes de direction<a href=\"https:\/\/www.bonpilates.com\/fr\/code-dethique-bonpilates-s-l\/\">Continue reading <span class=\"sr-only\">\u00ab\u00a0Code d&rsquo;\u00e9thique Bonpilates S.L.\u00a0\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":40302,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-40758","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.7 - 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